Министерство экономического развития Республики Крым

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве экономического развития Республики Крым (03.11.2015)

Приказом Министерства экономического развития Республики Крым от 03 ноября  2015 года объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым:
  • консультанта отдела кадровой работы и государственной гражданской службы управления правовой, кадровой работы и государственной гражданской службы.
Требования к должности: наличие гражданства Российской Федерации, высшее образование, стаж гражданской службы или стаж работы  по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Крым, законодательства Российской Федерации и Республики Крым о противодействии коррупции, Конституции Республики Крым, иных нормативных правовых актов Совета министров Республики Крым по вопросам компетенции отдела, основ управления, основ прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности. 
Профессиональные навыки: оперативная реализация управленческих решений; организация и обеспечение выполнения задач, адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, контроль исполнительной дисциплины, систематизация и структурирование информации, умение контролировать и анализировать ; работа с различными источниками информации,  проведение мониторинга и анализа публикаций средств массовой информации, организация планирования  пресс-конференций, брифингов, «круглых столов», тематических встреч  с журналистами; написание и предоставление пресс-релизов, подготовка материалов и текстов для выступлений на заседаниях  государственных органов исполнительной власти, научных конференциях, совещаниях, организация взаимодействия с общественностью; рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан; работа с информационно-телекоммуникационными сетями; работа со служебными документами, подготовка и систематизация информационных материалов; работа  в текстовых редакторах; использование электронной почты; работа  с электронными таблицами; подготовка презентаций; работа с базами данных; работа со служебными документами; пользование современной оргтехникой и программными продуктами.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- служебная пятидневная неделя с двумя выходными днями  (суббота и воскресенье);
- предоставляются ежегодный основной отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;
- оплачиваемый лист нетрудоспособности.
Условия проведения конкурса: 
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Республики Крым от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе   на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Министерство экономического развития Республики Крым следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении  на определенные должности.
Государственный гражданский служащий Министерства экономического развития  Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе   в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. 
На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям. 
На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование. 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям  к соответствующей должности гражданской службы. 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: 
- тестирование по вопросам знаний Конституции Российской Федерации  и Республики Крым, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, а так же вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты; 
- индивидуальное собеседование.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть  им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Симферополь, пр. Кирова, 13, каб.429, контактный телефон (365) 544-433.
Документы принимаются в течение 21 дня с 03 ноября по 23 ноября  2015 года  включительно с 9.00 до 18.00.

Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным  к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены  на официальном сайте Министерства экономического развития Республики Крым. 

Последнее обновление: 03 ноября 2015, 18:38