Министерство экономического развития Республики Крым

Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве экономического развития Республики Крым (06.11.2015)

 
Приказом Министерства экономического развития Республики Крым от 06 ноября 2015 года объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым:
  • заведующего отделом государственного регулирования управления развития предпринимательства и государственного регулирования
Требования к должности: наличие гражданства Российской Федерации, высшее образование в области (и/или) юриспруденции, экономики, финансов и бухгалтерского учета, стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Крым, законодательства Российской Федерации и Республики Крым о противодействии коррупции, Конституции Республики Крым, иных нормативных правовых актов Совета министров Республики Крым по вопросам компетенции отдела, основ управления, основ прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативная реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач, адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, контроль исполнительской дисциплины, систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации, планирование служебного времени, умение контролировать и анализировать; работа с информационно-телекоммуникационными сетями; работа со служебными документами, подготовка и систематизация информационных материалов; работа в текстовых редакторах; использование электронной почты; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; работа с базами данных; работа со служебными документами; пользование современной оргтехникой и программными продуктами.
  • консультант отдела компьютерных систем и информационных технологий
Требования к должности: наличие гражданства Российской Федерации, высшее образование, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Крым, законодательства Российской Федерации и Республики Крым о противодействии коррупции, Конституции Республики Крым, иных нормативных правовых актов Совета министров Республики Крым по вопросам компетенции отдела, основ управления, основ прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики; форм и методов работы с применением автоматизированных средств; основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: оперативная реализация управленческих решений, организация и обеспечение выполнения задач, адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, контроль исполнительской дисциплины, систематизация и структурирование информации, работа с различными источниками информации, планирование служебного времени, умение контролировать и анализировать; работа с информационно-телекоммуникационными сетями; работа со служебными документами, подготовка и систематизация информационных материалов; работа в текстовых редакторах; использование электронной почты; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; работа с базами данных; работа со служебными документами; пользование современной оргтехникой и программными продуктами.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- служебная пятидневная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставляются ежегодный основной отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;
- оплачиваемый лист нетрудоспособности.
Условия проведения конкурса:
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Республики Крым от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Министерство экономического развития Республики Крым следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.
Государственный гражданский служащий Министерства экономического развития Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.
На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:
- тестирование по вопросам знаний Конституции Российской Федерации и Республики Крым, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, а так же вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
- индивидуальное собеседование.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Симферополь, пр. Кирова, 13, каб.429, контактный телефон (365) 544-433.
Документы принимаются в течение 21 дня с 06 ноября по 26 ноября 2015 года включительно с 9.00 до 18.00.
Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Республики Крым.
 
Последнее обновление: 29 августа 2017, 12:16