Министерство экономического развития Республики Крым

Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве экономического развития Республики Крым (15.12.2015)

 
Приказом Министерства экономического развития Республики Крым от 15 декабря 2015 года объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым:
  • начальник управления стратегического развития.
Требования к должности:
 
- наличие гражданства Российской Федерации,
- высшее образование в области экономики, финансов и бухгалтерского учета, государственного и муниципального управления.
-стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
 
Профессиональные знания:
 
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов;
- актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
- законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Крым;
-законодательства Российской Федерации и Республики Крым о противодействии коррупции;
- Конституции Республики Крым;
- иных нормативных правовых актов Совета министров Республики Крым по вопросам компетенции отдела, основ управления, основ прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Крым;
- порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств;
- основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности.
 
Профессиональные навыки:
 
- оперативная реализация управленческих решений;
- разработка проектов нормативных правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым по вопросам стратегического развития Республики Крым;
-организация и проведение совещаний, круглых столов, заседаний координационных и совещательных органов по вопросам реализации приоритетных направлений экономического и социального развития Республики Крым;
- осуществление координации выполнения исполнительными органами государственной власти Федеральной целевой программы «Социально-экономическое развитие Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 2020 года», других государственных и федеральных целевых программ Российской Федерации, действующих в Республике Крым;
- осуществление координации формирования, корректировки, мониторинга и контроля реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Крым и Плана реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Крым;
- координация работы по формированию проектов государственных программ Республики Крым, мониторингу и контролю их реализации, а также оценки эффективности;
- координация разработки прогнозов экономического и социального развития Республики Крым на среднесрочный и долгосрочный период;
- подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам компетенции управления, предложений по совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам стратегического планирования;
- обеспечение взаимодействия с научными учреждениями, общественными организациями по вопросам стратегического развития;
- организация, регулирования и контроля своевременного и качественного рассмотрения обращений от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, граждан по направлению деятельности управления, а также подготовки по ним соответствующих ответов;
- осуществление контроля за ведением делопроизводства, хранением документов;
- организация и обеспечение выполнения задач;
- адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;
- систематизация и структурирование информации;
- работа с различными источниками информации;
-планирование служебного времени;
- умение контролировать и анализировать;
- работа с информационно-телекоммуникационными сетями;
- работа со служебными документами, подготовка и систематизация информационных материалов, соблюдение должностного регламента;
- работа в текстовых редакторах;
- использование электронной почты;
- работа с электронными таблицами;
- подготовка презентаций;
- работа с базами данных;
- работа со служебными документами;
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами.
 
Условия прохождения государственной гражданской службы:

- служебная пятидневная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
- предоставляются ежегодный основной отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе;
- оплачиваемый лист нетрудоспособности.
 
Условия проведения конкурса:
 
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Республики Крым от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Министерство экономического развития Республики Крым следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта;
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости;
з)иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.
Государственный гражданский служащий Министерства экономического развития Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
 
Порядок проведения конкурса
 
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:
- тестирование по вопросам знаний Конституции Российской Федерации и Республики Крым, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, а так же вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
- индивидуальное собеседование.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
 
Прием документов осуществляется по адресу: Республика Крым, г. Симферополь, проспект Кирова, 13, каб. 429, этаж 4; контактный телефон (365) 544-433.
 
Документы принимаются в течение 21 дня: с 15 декабря по 11 января 2016 года включительно с 9.00 до 18.00.
 
Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Республики Крым.
 
Последнее обновление: 15 декабря 2015, 19:43