Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
14 октября, понедельник
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым (31.01.2018)
 
В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития Республики Крым объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей.
 
 
 
Требования к кандидатам:
 
а) наличие высшего образования по направлениям подготовки: экономика, финансы и кредит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление,
 
б) требования к стажу не предъявляются.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
 
Условия прохождения государственной гражданской службы:
 
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.
 
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
 
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
 
Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».
 
Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».
 
Порядок, место и время приема документов:
 
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Министерство экономического развития Республики Крым следующие документы:
 
а) личное заявление;
 
б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
 
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
 
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
 
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве, подает заявление на имя министра.
 
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе из иного государственного органа, представляет в министерство заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
 
Предоставление документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Документы предоставляются в министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
 
Место и порядок проведения конкурса:
 
Место проведения конкурса: Республика Крым, г. Симферополь, проспект Кирова, 13, каб. 403, этаж 4, контактный телефон (3652) 544-433.
 
Порядок: Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе должностей.
 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным актам Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
 
К методам оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов относится:
 
- индивидуальное собеседование;
 
- анкетирование;
 
- проведение групповых дискуссий;
 
- написание реферата, составление проекта акта государственного органа или (и) делового документа;
 
- тестирование по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции.
 
Конкретный метод (методы) оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей выбирается (определяется) председателем конкурсной комиссии.
 
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.
 
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
 
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства.
Документы принимаютсяс 31 января 2018 года по 20 февраля 2018 года включительно с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по адресу: Республика Крым, г. Симферополь, проспект Кирова, 13, каб. 429, этаж 4, контактный телефон (3652) 544-433.
 
В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «В Министерство экономического развития Республики Крым. Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым».
 
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве экономического развития Республики Крым, после чего подлежат уничтожению.
 
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
 
Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены им дополнительно и размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Республики Крым и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
 
Создано: 02.04.2018 | Обновлено: 02.04.2018
Карта сайта