Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
14 октября, понедельник
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым (17.05.2018)

 

         В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития Республики Крым объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым:

- категории «специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей.

 

Категории «специалисты» Главной группы должностей

 

Требования к кандидатам:

 

 а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки: экономика, финансы и кредит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция,

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Минэкономразвития РК, Положения и иных актов Минэкономразвития РК; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минэкономразвития РК; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. 

 

Профессиональные навыки: Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Минэкономразвития РК, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. Навыки работы в проектном управлении.

 

Категории «обеспечивающие специалисты» Главной группы должностей

 

Требования к кандидатам:

 

 а) наличие высшего образования по направлениям подготовки: экономика, финансы и кредит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция,

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Минэкономразвития РК, Положения и иных актов Минэкономразвития РК; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минэкономразвития РК; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. 

 

Профессиональные навыки: Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Минэкономразвития РК, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. Навыки работы в проектном управлении.

 

Категории «обеспечивающие специалисты» Ведущей группы должностей

 

Требования к кандидатам:

 

 а) наличие высшего образования по направлениям подготовки: экономика, финансы и кредит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция,

б) требования к стажу не предъявляются.

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции Минэкономразвития РК, Положения и иных актов Минэкономразвития РК; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Минэкономразвития РК; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. 

 

Профессиональные навыки: Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Минэкономразвития РК, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, управления, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов. Навыки работы в проектном управлении.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

         Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. 

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

 Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».

 Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым». 

 

Порядок, место и время приема документов: 

 

         Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в Министерство экономического развития Республики Крым следующие документы:

  а) личное заявление;

 б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве, подает заявление на имя министра.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе из иного государственного органа, представляет в министерство заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

         Предоставление документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Документы предоставляются в министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

        

Место и порядок проведения конкурса:

 

Место проведения конкурса: Республика Крым, г. Симферополь, проспект Кирова, 13, каб. 403, этаж 4, контактный телефон (3652) 544-433.
 Порядок: Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым:

- категории «специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе должностей. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным актам Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

К методам оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов относится:

- индивидуальное собеседование;

- анкетирование;

 - проведение групповых дискуссий;

- написание реферата, составление проекта акта государственного органа или (и) делового документа;

- тестирование по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции. 

 Конкретный метод (методы) оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым:

- категории «специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей выбирается (определяется) председателем конкурсной комиссии.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к:

- категории «специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей;

- категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Письмо отправляется по почте на адрес, указанный в анкете участником конкурса. 
 Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства. 
 Документы принимаются с 17 мая 2018 года по 06 июня 2018 года включительно с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, по адресу: Республика Крым, г. Симферополь, проспект Кирова, 13, каб. 429, этаж 4, контактный телефон (3652) 544-433.

В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «В Министерство экономического развития Республики Крым. Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве экономического развития Республики Крым, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. 

Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены им дополнительно и размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Республики Крым и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

 

Создано: 17.05.2018 | Обновлено: 17.05.2018
Карта сайта